El descripción de cargos es un proceso fundamental para cualquier compañía. Este análisis detallado permite definir las funciones esenciales, los habilidades necesarios y el nivel de poder asociado a cada posición . Realizar un análisis exhaustivo implica varios fases, comenzando por la determinación del puesto a evaluar, seguido de https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/