«Пустые» слова. Рекрутерам всегда нужна конкретика и доказательства. Любой опыт можно представить в виде фактов и цифр, даже личные качества. Это сохранит вам время и силы, которые вы сможете потратить на подготовку к собеседованию. Вашей задачей должно стать создание эффектного документа Один из лучших способов научиться этому – брать идеи https://jasperwqlew.iyublog.com/35171227/not-known-factual-statements-about-food-delivery-uae