La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo corroborar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por calidad en la empresa. El auditor debe compendiar suficiente evidencia para formar una opinión objetiva sobre https://cursoauditoriasst37035.ouyawiki.com/1566698/una_revisión_de_auditoria_anual_sst