Ser informado directamente de los riesgos específicos que afecten a su puesto de trabajo o función y de las medidas de protección y prevención aplicables a dichos riesgos. Los derechos de información, consulta y Décimo, formación en materia preventiva, paralización de la actividad en caso de aventura llano e inminente https://zanerxdgl.blogstival.com/57097564/la-mejor-parte-de-empresa-vida-seguridad-y-salud-en-el-trabajo