4.º Las trabajadoras embarazadas y madres lactantes deberán tener la posibilidad de descansar tumbadas en condiciones adecuadas. Asimismo, se establece que las empresas deben asegurar que sus trabajadores estén capacitados para identificar y predisponer riesgos laborales. Es importante articular un correcto doctrina de reparto y distribución de la carga laboral https://comocrearunaempresadesegu05050.blogscribble.com/35496264/una-llave-simple-para-politica-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-empresa-unveiled