Los Principios Rectores establecen cómo las empresas, en el cumplimiento de su responsabilidad de respetar los derechos humanos, deben aplicar la diligencia debida y otras políticas y procesos relacionados, entre los que se incluyen los siguientes: Definiciones y límites en relación con la notificación para indicadores retrospectivos de desempeño en https://orangebookmarks.com/story19457030/la-mejor-parte-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-sst