Cuando el Ministerio de Igualdad se olvidó de ayudar los dos citados casos entre los supuestos de despido ineficaz, estos trabajadores quedaron más desprotegidos. Cuando en el desnivel laboral existe responsabilidad de la empresa y el trabajador ha sufrido lesiones corporales puede demandar una indemnización. Esta indemnización sería por daños https://charlesf691eik7.blognody.com/profile