En caso de que se diagnostique una enfermedad profesional en un trabajador, es responsabilidad del empleador proporcionarle la atención médica necesaria, Campeóní como avalar la reincorporación y adaptación del trabajador a su puesto de trabajo en caso de que sea posible. €¢ Causas inmediatas: Circunstancias que se presentan imparcialmente https://martinmseus.blogadvize.com/40222851/la-guía-más-grande-para-accidente-de-trabajo-ley-federal-del-trabajo