Una distribución desigual de las tareas y responsabilidades puede generar frustración y resentimiento entre los miembros del equipo, afectando la colaboración y el rendimiento general. Promoción de un clima laboral positivo: El trabajo en equipo fortalece las relaciones interpersonales, aumenta la confianza entre los miembros del equipo y crea https://vidente07270.spintheblog.com/32537142/apoyo-mutuo-opciones