El análisis de puestos de trabajo implica grandes volúmenes de datos que hay que compendiar, analizar e interpretar para comprender sus funciones. Todavía se la conoce como “job description” o JD en inglés, y constituye una tarea esencia en nuestro proceso de búsqueda o headhunting de empleados. Muy pocas https://rylanvpgxm.blogunteer.com/27985892/analisis-puesto-de-trabajo-administrativo-para-tontos